Este agraciado documento es el que todo trabajador espera a finales de mes. Sin embargo, muchas veces resulta un papel de difícil comprensión, lleno de datos numéricos y de porcentajes que no sabemos a qué hacen referencia. Además, se debe conocer muy bien lo que se ha de incluir en la nómina, para saber que todo está en regla y bien reflejado, para posibles reclamaciones o aclaraciones posteriores.
La mayor inquietud de los jóvenes españoles es el paro e incluso les despreocupa que el empleo esté mal pagado y sea precario, y a más de la mitad le gustaría constituir su propio negocio en detrimento de quienes optarían por ser funcionario, según una encuesta difundida hoy por la Fundación Bertelsmann.
La crisis ha provocado que el 73% de los trabajadores que se recolocan en un nuevo empleo lo hayan hecho con un salario menor al que tenían antes de cambiar de trabajo, frente al 67% registrado en 2008, según un informe de la consultora del grupo Adecco, Creade Lee Hecht Harrison.
El argentino Marcelo Torres, defensa del América de Cali, dejó entrever hoy la posibilidad de buscar un nuevo equipo y calificó como una odisea lo que viven los jugadores del equipo rojo de Cali, a quienes les adeudan cuatro meses de sueldo.
La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) propondrá al Ministerio de Economía y Hacienda que obligue a las compañías cotizadas en bolsa a detallar el sueldo de cada uno de sus consejeros y que las retribuciones sean votadas por los accionistas, según publica hoy 'El Economista'.
Los sindicatos UGT y CCOO trasladaron esta tarde al Gobierno una propuesta unitaria para negociar en la Mesa General de la Función Pública en la que estarían dispuestos a una 'contención solidaria salarial' de los funcionarios, siempre y cuando se mantenga el poder adquisitivo.
Al menos dos personas, entre ellas un periodista, resultaron heridas en un enfrentamiento entre la policía y centenares de manifestantes que rechazaron frente al Parlamento el veto del presidente de Haití, René Préval, al aumento del salario mínimo.
Todos los trabajadores tienen derecho a un período de descanso que, dependiendo de la empresa, se podrá tomar de una manera o de otra y por eso debes conocer todas las normas que regulan tus vacaciones.
La dirección de la planta de General Motors (GM) en Figueruelas (Zaragoza) ha rechazado complementar la prestación por desempleo que cobrarán los trabajadores durante el tercer expediente de regulación de empleo (ERE) hasta el 80 por ciento del salario bruto, como pide la mayoría del Comité de Empresa.
Una mayoría del Comité de Empresa de la planta de General Motors (GM) en Figueruelas (Zaragoza), integrada por los sindicatos UGT, CCOO, USO y Acumagme, pedirá a la dirección que complemente las prestaciones por desempleo en el nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) hasta el 80 por ciento del salario bruto de los trabajadores.
El diferente uso del dinero común en las parejas con doble sueldo es una de las desigualdades más evidentes en este tipo de relación: ellas gastan menos y tienen menos dinero de bolsillo, mientras ellos llevan más dinero propio y consumen más.
El grupo británico de telecomunicaciones BT ha ofrecido a su personal un año entero de vacaciones a cambio de sólo el 25 por ciento de su salario, que se abonaría por adelantado.
